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2017年海门中学招聘教师简章

 为更好地选拔优秀适岗人才,优化教师队伍结构,提升教育水平,经海门市人力资源和社会保障局审核、南通市人力资源和社会保障局核准,2017年江苏省海门中学面向社会公开招聘教师20名。现将有关事项公告如下:

一、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行;

2.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1981年12月至1998年12月期间出生);

3.2017年全日制普通高校本科及以上学历毕业,并取得相应的学位;

4.具有高级中学教师资格证(应聘人员需在聘用时提供教师资格证,否则不予聘用);

5.具备正常履行职责的身体条件;

6.具备拟报考岗位所要求的资格条件(详见《2017年江苏省海门中学公开招聘教师岗位简介表》,以下简称《岗位简介表》,附件1)。

尚未解除纪律处分或者在接受纪律审查的人员,刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,涉及国家和省里有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员,不得应聘。

二、报考岗位及要求

具体招聘人数、岗位、资格条件等详见《岗位简介表》。

三、报名

(一)报名时间:自本公告发布之日起至2016年12月15日16:00截止。

(二)报名方式及注意事项:

报名采取邮箱提交报名材料的方式进行。应聘人员报名时须提交下列材料:

1.《江苏省海门中学公开招聘教师报名表》(附件);

2.本人身份证;

3.《毕业生双向选择就业推荐表》;

4.岗位需要的其它相关材料。

应聘人员将上述报名材料以电子文档形式打包发送到邮箱:hmzhx@sina.com,邮件主题备注名为:应聘+姓名。由江苏省海门中学负责对报名材料进行资格审查,并将资格审查情况及时反馈给应聘人员。审查通过后,由江苏省海门中学通知应聘人员参加现场资格复审。通过邮箱报名资格审查的人员于2016年12月17日9:00-11:30、13:30-16:30携带本人身份证、《毕业生双向选择就业推荐表》以及岗位需要的其它相关材料的原件和复印件各一份、《江苏省海门中学公开招聘教师报名表》一式两份、本人近期免冠正面二寸证件照3张,到江苏省海门中学行知楼三楼会议室进行现场资格复审,海门市教育局和海门市人社局负责资格复审。资格复审合格人员领取准考证。

现场资格复审可委托他人进行,受委托人除提供委托人现场资格复审所需材料外,还须提供受委托人身份证原件和复印件。

每个应聘者只能选报一个岗位,开考比例详见《岗位简介表》,达不到开考比例的,则相应核减该岗位的招聘计划,直至取消该招聘岗位。核减或取消岗位在南通市人力资源和社会保障局网站(www.jsnt.lss.gov.cn)、海门人事人才网(www.hmrc.gov.cn)、海门教育网(www.hmjy.com.cn)、江苏省海门中学网站(www.jsshmzx.com)上进行公告。江苏省海门中学负责通知被取消岗位的考生。

从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,或者有其他情形可能影响招聘公正性的,应当实行回避。

四、考试

考试由笔试和面试两部分组成,由海门市教育局组织实施,海门市人社局监督指导。

(一)笔试

1.对象:通过资格复审的考生。

2.方式和内容:笔试采用书面闭卷考试方式,内容包括公共基础知识(占20%)和报考岗位的学科专业知识(占80%)。考试不指定大纲和教材。

3.时间和地点:2016年12月18日,具体时间和地点详见准考证。

4.笔试成绩:50分为合格分数线,笔试成绩以百分制计算,笔试成绩当天在江苏省海门中学网站和海门教育网公布。

(二)面试

面试采取情境模拟形式,包括模拟上课和答辩两个环节。

1.模拟上课

①在笔试合格人员中按照笔试成绩从高分到低分,以招聘岗位数和模拟上课人数1:5的比例确定参加模拟上课人选(末位同分的一起进入模拟上课),不足1:5比例的,则按实际人数参加模拟上课。

②模拟上课内容为报考岗位相关教材范围内的内容。

③时间和地点: 2016年12月18日,具体时间和地点另行通知。

④成绩:以百分制计算,60分为合格分数线。模拟上课成绩当场通知考生。

2.答辩

①模拟上课合格人员参加答辩。

②时间和地点:2016年12月18日,具体时间和地点另行通知。

③内容:主要测试应聘人员的教育专业知识及相关基础理论、综合素质、岗位匹配能力等。

④成绩:以百分制计算,60分为合格分数线。答辩成绩当场通知考生。

(三)总成绩计算方法

按照笔试成绩占30%、模拟上课成绩占40%、答辩成绩占30%的权重比例采用百分制计算总成绩(计算结果精确到小数点后两位数,尾数四舍五入)。

五、体检和考察

1.体检。在面试合格者中,按岗位招聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定体检对象(末位同分者,取面试成绩高者),并在海门教育网、海门中学网站公布。体检由海门市教育局统一组织。体检按照江苏省教育厅《关于做好教师资格认定体检工作的通知》(苏教师〔2002〕59号)文件规定的体检项目与标准执行。体检费用自理。

2.考察。由海门市教育局对体检合格人员组织考察,考察侧重于应聘者的思想政治表现、道德品质,以及与应聘岗位相关的业务能力和水平等。根据体检和考察结果,确定拟聘用人员名单。

六、公示和聘用

1.拟聘用人员名单在南通市人力资源和社会保障局网站、海门人事人才网、海门教育网、江苏省海门中学网站上公示七个工作日。

2.对公示无异议的,在公示结束后,由海门市教育局报海门市人力资源和社会保障局审批,并根据核发的聘用人员通知书,由江苏省海门中学与拟聘用的应届毕业生签订就业协议,所有拟聘人员在2017年7月底前携带学历、学位证书及教师资格证办结聘用手续,逾期作自动放弃处理。

拟聘用人员与有关单位签订劳动合同或聘用协议的,由本人按规定自行负责处理,逾期作自动放弃处理。

因体检、考察、公示不合格或在此期间考生主动放弃等出现缺额时,从该专业岗位面试合格人员中,按考试总成绩从高分到低分一次性递补(末位同分的,取面试成绩高者)。聘用审批后不再递补。

七、纪律监督

事业单位公开招聘工作人员,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本公告为依据,一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的,即取消应聘人员的考试和聘用资格,并追究相关工作人员责任。

八、本公告由海门市人力资源和社会保障局、海门市教育局负责解释

业务咨询:0513-82212218(江苏省海门中学)

政策咨询:0513-68066087(海门市教育局)

0513-82269292(海门市人社局)

纪律监督:0513-82212572(海门市纪委驻教育局纪检组)

0513-82229392(海门市纪委驻人社局纪检组)

海门市人力资源和社会保障局

海 门 市 教 育 局

2016年12月2日

附件:江苏省海门中学公开招聘教师报名表




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