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2020年徐州市教育局直属学校公开招聘教师公告
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2016年云龙区教师招聘考试公开招聘合同制教师公告


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为适应教育工作需要,云龙区决定面向社会公开招聘合同制教师 183名。其中,小学180名、特殊教育3名。现将有关事项公告如下。

一、招聘岗位
(一)小学岗位:180名
语文90名、数学60名、英语10名、音乐5名、美术5名、体育5名、信息技术5名。
(二)特殊教育岗位3名 

二、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;遵守
中华人民共和国宪法和法律;坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策。
(二)遵纪守法,品行端正,团结同志,作风正派,有较强的事业心和责任感。
(三)年龄、学历、户籍条件:
1、本次招聘中时间计算的基准日期为:2016年7月31日。
小学岗位:本科学历报考者要求年龄30周岁及以下(1986年7月31日后出生);硕士研究生报考者要求年龄32周岁及以下(1984年7月31日后出生)。
国民教育系列全日制普通高校本科及以上学历,并取得相应学位证书。
云龙区属小学聘期满一学年且在区教体局备案的代课教师,经所在学校推荐,本科学历年龄放宽至32周岁及以下(1984年7月31日后出生);硕士研究生年龄放宽至34周岁及以下(1982年7月31日后出生)。原始学历为国民教育系列全日制师范类普通高校专科毕业且后学历为国民教育序列本科及以上学历的毕业生亦可报考。
2、特教岗位:报考者要求年龄30周岁及以下(1986年7月31日后出生),国民教育系列全日制普通高校专科及以上学历特殊教育和康复专业的毕业生。
3、专、本科学历报考者限徐州市户籍;硕士研究生报考者不限户籍。
(四)报考者须持有与报考岗位相应的教师资格证。
(五)身体健康,具备正常履行所报考岗位的身体条件。
(六)以下人员不得报考:
应聘人员不得报考与招聘单位负责人有应回避关系的岗位;现役军人;未达到最低服务年限的公务员和参照公务员法管理事业单位工作人员及法院聘任制书记员;试用期内的机关事业单位人员; 尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;被单位辞退或解聘未满五年的机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招聘纪律而处于停考期的人员;违反计划生育政策的人员;其他不适宜从事教师岗位工作的人员。

三、报名
(一)报名时间、地点及方式
报名时间:2016年7月17日至18日 
上午9:00—下午5:00 
报名地点:徐州市云兴小学(徐州市复兴南路227号)
报名方式:现场报名
(二)报名注意事项
1、报考人员限报一个岗位,多报无效;报名与考试时使用的身份证必须一致。选报学科须与教师资格证书一致。报名时按规定缴纳笔试费100元,进入面试后另缴纳面试费100元。
2、报名时须提交本人近期免冠正面二寸彩照2张(其中一张贴于报名表),填写《云龙区公开招聘合同制教师报名表》,持填写完整信息的《报名表》参加现场报名。报名信息中须提供有效通讯方式,并确保招聘期间联络畅通。
3、报考人员应按岗位要求如实填写有关信息,区人力资源和社会保障局、区教育体育局根据考生提供的信息共同进行审核,并提出审核意见。凡弄虚作假或者不符合报名资格条件的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。
4、考生须提供符合报考条件的相关证明材料,包括:有效期内的二代身份证、户口本、毕业证书、学位证书、教师资格证书,放宽年龄的报考者还须提供所在单位推荐意见、聘用合同(非全日制用工人员提供单位用工证明)、2015-2016学年度教师个人课程表(须有单位负责人签名并加盖公章)。上述材料均须提供原件和复印件(A4纸),身份证反正面复印在一页纸上,户口本首页和本人页复印在一页纸上。

5、各岗位报名人数与拟招聘人数比例达3:1方可开考,未达比例的,核减招聘岗位数直至取消。
6、领取准考证时间:2016年7月20日 下午2:00— 5:00,考生凭身份证和交费凭据领取准考证,领取地点同报名地点。逾期不领者,视为自动放弃。

四、考试
考试采取笔试、面试的方式进行,由云龙区教师招聘工作领导小组组织实施。
(一)笔试 
主要考察公共基础知识、教育教学综合知识等,总分100分。笔试时间和地点详见准考证。考生携带准考证和有效期内的二代身份证按照规定时间和地点参加笔试。笔试成绩在徐州市云龙区政府网站——中国徐州云龙网(http://www.xzyl.gov.cn)上公布。
根据笔试成绩,按招聘计划人数1:3比例从高分到低分确定参加面试人选(最后一名分数相同者一并参加面试)。
(二)面试
面试由说课和现场答辩组成,总分100分,其中说课80分,现场答辩20分。面试成绩60分合格。
面试时间和地点在“中国徐州云龙”网公布。
(三)总成绩
采用百分制计算报考人员总成绩,总成绩均按照四舍五入保留两位小数予以计算。面试成绩在合格线以上的考生按笔试成绩占40%,面试成绩占60%的比例计算总成绩。
总成绩在“中国徐州云龙”网公布。

五、体检和考察
面试结束后,根据报考人员总成绩,按照招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(总成绩相同的,取面试成绩高分者;面试成绩相同的,取说课成绩高分者)。体检人员名单及体检时间在“中国徐州云龙”网公布。体检由云龙区教师招聘工作领导小组统一组织实施,按照《教师资格认定体检标准》执行。
对体检合格者,由云龙区教师招聘工作领导小组进行考察,根据考察结果确定拟聘用人员。因体检、考察不合格出现岗位缺额时,按同学科同岗位考试成绩从高到低进行依次等额递补。

六、公示
拟聘用人员名单在“中国徐州云龙”网公示,公示时间为5个工作日。公示期间,如有举报,要求举报者真实署名,实事求是地反映问题,提供必要的调查线索和联系方式。对反映问题查有实据,不符合聘用条件的不予聘用。空缺岗位按同学科同岗位考试成绩从高到低进行依次等额递补。
七、聘用和待遇
公示期满,符合条件的人员,由用人单位与被录取人员及时签订一年期劳动合同,合同期间工资2500元/月,另外缴纳相关保险。合同期满后,经考核合格可续签劳动合同,并根据实际情况建立工资增长机制。考核不合格者,解除劳动合同。聘用人员不纳入编制管理。被聘用人员须服从分配,否则视同自动放弃。
被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的,由考生本人在规定的期限内自行负责处理。拟聘用人员在聘用审批前主动放弃聘用资格的,按同岗位考试成绩从高分到低分进行依次等额递补。聘用审批或备案后放弃聘用资格的,不再递补。

八、工作纪律
招聘工作要坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格执行政策规定,坚决按照本公告程序办理,把好招聘“进口”关。对考试违规或弄虚作假的考生,取消其考聘资格;对工作人员徇私舞弊的,要严肃处理。加强考务管理,严肃考风考纪,接受社会和群众监督。
九、本《公告》由云龙区教师招聘工作领导小组负责解释
所有招聘工作信息在徐州市云龙区政府网站——中国徐州云龙网(http://www.xzyl.gov.cn)公布,请考生及时上网查询。因考生个人原因延误的,考生自主承担相关责任。

招聘政策咨询电话:
云龙区人力资源和社会保障局 0516-80803747
云龙区教育体育局 0516-80803417
招聘工作纪检监督电话:

云龙区纪委监察局 0516-80803651
云龙区人力资源和社会保障局 0516-80803734
云龙区教育体育局 0516-80803402



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